为了进一步提高学院内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、预算科学合理、财务信息真实完整，重要经济活动和经济活动的重大风险防范，有效防范舞弊和预防腐败，提高教育公共服务的效率和效果，12月10日，学院召开副科以上干部内控制度培训会，党委委员、财务处主任田红解读了学院内控制度，纪委书记石慧燕主持会议，学院副科以上干部参加了培训会。

会上田红首先解读了什么是内控制度，内控制度有哪些内容？接着结合学院2018年内控制度执行情况，汇报了学院内控制度建设相关工作情况，说明了学院本年度内控重点风险点设置及运行监督情况。最后就学院预算管理办法、采购管理制度、固定资产管理办法、合同管理办法、基本建设项目管理办法、零星维修项目管理办法等相关制度的流程图进行了培训。会议要求大家在今后的工作中仔细阅读《吉首大学师范学院内部控制规范》，落实经济责任制，梳理各部门各类经济活动的业务流程，明确业务环节，系统分析经济活动风险，确定风险点，选择风险应对策略，确保在经济活动中不发生重大风险。

石慧燕指出培训会议是为了更好的推动工作，实现管理的规范化与制度化。要求干部们一是要深刻认识内部控制的意义；二是要准确把握内部控制要求；三是要扎实做好内部控制实施工作。